在全面依法治国、建设法治中国的宏伟蓝图下，中国民生银行深圳分行在总行法治民生建设五年规划的指导下，认真践行“合规经营就是核心竞争力”的理念，高标准深入推进法治民生建设。

2024年伊始，民生银行深圳分行积极响应国务院“八五”普法号召，对内落实业务依法治理，对外争创金融法治品牌，紧跟外部法律环境新变化、金融法治建设新形势、全行战略转型发展和风险防控新需求，继续强化有效防范化解金融风险工作，为做好中央金融工作会议“五篇大文章”工作部署及深圳地区金融服务提质增效、金融风险防控贡献民生力量。

布好全面依法治行的局

开好年度法治工作的头

2024年初，在前期努力推进行内部法治建设进程的基础上，民生银行深圳分行顺应国家法治大势，依据金融监管机构与总行“八五”普法工作要求，制定了2024年全年法治建设工作规划，为有效落实依法经营管理、践行依法合规展业打下牢固基础。

一季度，民生银行深圳分行陆续制定了年度法治建设重点工作清单、法律风险管理工作要点、业务法律风险评估立项清单等年度法治建设规划纲领性文件，全年分行计划完成重点法治建设工作二十余项，包括分行业务制度合法化建设、法律风险预警指引与指导意见、业务法律风险评估、法律法规要求落地行内、法治教育培训等五大方面。

通过对分行年度重点法治建设工作的落实，民生银行深圳分行将进一步提升依法治行工作水平，进一步增强防范化解金融风险能力。

凝聚全行法治共识

开展全员法治学习

法治建设，以人为本。2024年，民生银行深圳分行全面对照中央、监管“八五”普法工作要求，系统跟进法律法规变化和业务发展需求，持续深入开展法治教育与宣传，着力提升员工法治素养与底线意识，确保业务合规、人员合规。

一是提升“关键少数”法治思维。全面落实中办、国办《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》要求，开展经营班子应知应会法律法规手册集中学习活动，推进各级领导干部常态化学法，提高领导干部人员运用法治思维和法治方式应对风险、深化改革、推动发展的能力。

二是提升重点业务人员法治技能。聚焦《中华人民共和国公司法(修正案)》《中华人民共和国刑法修正案(十二)》《关于适用<民法典>合同编通则若干问题的解释》业务落地，分条线组织开展重点业务人员法治培训，重点传导法律法规新要求与业务应对策略，提升业务人员运用法律安全展业的能力。

三是强化全员法治底线意识。围绕预防银行人员违法犯罪，聚焦行内典型案例，组织制作违法发放贷款、合同诈骗、职务侵占等重点罪名系列宣教短视频，组织开展覆盖各业务条线、各级经营机构人员的宣教培训，进一步筑牢全员法律底线意识。

四是推进法治教育培训特色化，提升法治教育内容实用性和指向性。面向民生银行深圳分行全辖分支机构开展法治教育巡讲，将分行法律风险基础性、普适性管理要求融入巡讲内容，提升业务一线法治履职实效，强化员工法律风险防控与法律底线意识，在面向分行全辖经营机构开展法治教育巡讲的基础上，认真总结分行日常法律风险管理工作过程，对分行重点业务条线、重点业务领域、重要岗位人员有针对性地开展法律风控培训，做到分行法治教育培训有的放矢、精准施策。

全面开展法治宣教

做好金融普法履职

2024年，民生银行深圳分行将紧跟国家、监管金融普法工作步伐，多渠道、多层次铺开法治宣教，做好金融机构普法履职。

一方面，民生银行深圳分行认真抓好社会公众普法宣教，落实监管要求，组织开展国家安全教育日、民法典宣传月、反诈防骗宣传、消费者权益保护、宪法宣传周等专题法治宣教活动，持续提升金融消费者与行内员工法治素养。

另一方面，民生银行深圳分行强化监管法治协同，加大与各级监管机关、普法办、司法机关、银行业协会等机构的法治协同力度，运用沟通汇报、联合普法、法治共建法治建设举措等，强化民生法治金融价值输出，形成法治辐射效应，营造良好法治营商环境。

民生银行深圳分行将持续深入贯彻金融法治工作要求，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在依法治行轨道上做好“五篇大文章”，为建设金融强国贡献民生力量。